Arbeitsrecht

Arbeitnehmer wie Arbeitgeber sind laufend mit der Materie des Arbeitsrechts konfrontiert. Während des Bestands des Arbeitsverhältnisses werden unter anderem Fragen zur Arbeitszeit, zu der geschuldeten Art der Tätigkeit, der Höhe des Entgeltes, Sonderzahlungen oder Erziehungsurlaub bzw. Teilzeitarbeit nach Erziehungsurlaub relevant.

Soll das Arbeitsverhältnis beendet werden, muss die Frage nach der Rechtmäßigkeit einer Kündigung sowie der einzuhaltenden Kündigungsfrist geklärt werden.

Bedeutsam wird in diesem Zusammenhang auch, ob für den Arbeitnehmer eine Abfindung in Betracht kommt. Vor allem bei einer Eigenkündigung des Arbeitnehmers sowie bei Unterzeichnung eines Auflösungsvertrages sind zudem die Auswirkungen auf das Arbeitslosengeld zu beachten.

Die für Sie tätigen Anwälte bieten Ihnen eine umfassende Beratung zu Ihren rechtlichen Fragen und Problemen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. Neben einer Erläuterung der Rechtslage erfolgen Hinweise betreffend der weiteren Vorgehensweise sowie den Möglichkeiten der Durchsetzung Ihrer Ansprüche.

Ihre Berater in diesem Themenbereich sind:

RA Christian Rödel

RAin Kerstin Huber